□文／梅书元 李建设
驻马店市保安服务有限公司成立于2002年7月，是驻马店市一家国有独资保安服务企业。截至目前，公司拥有运钞车200余辆、工程车20余辆、技防巡逻车和驾校教练车150余辆，职工1万余人。公司下辖人防、技防、押运及9县分公司。公司自成立以来，不断强化责任担当，积极履行社会责任，赢得了社会各界的认可。
2020年以来，公司连续4年被河南日报社、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、河南省地方金融监督管理局、河南省工业和信息化厅评为“河南社会责任企业”。公司党总支书记董事长姚红卫、总经理张建辉先后被评为“河南社会责任企业突出贡献企业家”。
一、树立优质服务理念，打造企业品牌形象。
建设一支专业、优质服务的保安队伍，是推动保安行业高质量发展、维护社会稳定、促进社会经济发展的重要保证。公司自2002年成立以来，始终秉承准军事化管理模式，连续13年开展春秋两季大练兵活动，培养锻造“社会化、规范化、职业化”保安队伍，树立保安行业标杆，打造保安行业品牌。为提升公司员工队伍整体素质和服务水平，公司连续两年以“形象作风建设年”为抓手开展了形象作风建设活动，该活动也是树立公司服务品牌、展现公司员工风采的重要窗口，致力于打造一支政治合格、素质过硬、作风顽强、纪律严明的高素质保安队伍，为提供优质服务打下良好的基础。
近年来，公司始终把关心和支持国防建设作为一项重要职责，每年“八一”到驻地部队开展慰问活动，组织公司退役老兵召开“八一座谈会”，关心优抚退役军人，保持了良好的军民关系，以实际行动丰富了双拥共建的有效载体，营造了“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的浓厚氛围，推动了公司双拥共建工作的深入开展。2023年，公司被河南省退役军人事务厅、河南省军区政治工作局、河南省双拥工作领导小组办公室通报表彰为“河南省双拥共建示范单位”。
公司慎重对待企业的税管工作，积极做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合，为公司赢得较高的商业信誉。公司年年被国家税务总局驻马店市开发区税务局评定为“纳税信用A级纳税人”；连续5年被驻马店市驿城区人力资源和社会保障局授予“企业养老保险工作先进单位”“工伤保险工作先进单位”；相继获得“企业信用AAA级等级证书”“质量管理体系认证证书”“驻马店市政府采购优秀供应商”等荣誉，打造了公司良好的企业形象。
二、坚持以人为本思想，关心关爱企业职工。
公司始终坚持“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观高度统一，塑造了以追求品牌形象为核心的企业文化。
公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，保障了职工的合法权益。一个企业的作风是企业文化的显性表现。公司投入大量财力、物力、人力建设文化中心，为广大职工提供了一个学习和娱乐的良好环境，不断改善员工工作就餐条件，饭菜多样化，积极组织员工开展春节茶话会、秋季运动会体育比赛等活动，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识。逐步提升职工福利待遇，把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来教”“走出去学”、参加国家、省市级培训班等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了快速发展进步。开展“关爱员工，帮难济困”工程，采取个人“一帮一，结对子”的形式送温暖解难忧。每年开展一次为员工健康体检、员工子女考大学慰问、“三八”节慰问等活动。积极开展夏季送清凉、冬季送温暖、节假日走访慰问困难员工、婚丧嫁娶慰问员工等活动，让员工感受到公司大家庭的温暖。公司投入15余万元建成了多功能体育健身活动房，购买了三人位综合训练器、动感单车、跑步机、举重床等健身器材，让员工在业余时间或工作休息期间锻炼身体，缓解了员工紧张、疲劳的身心状况，有效地提高了员工的积极性和工作动力。
三、大力拓展新的业务，缓解驻地就业压力。
一直以来，公司大力发展业务的同时，始终坚持把用人需求与稳就业、促创业统一起来，以退役军人为经营管理对口人才，以城市农村低收入群体为优先安排对象，通过岗位练兵提升就业能力，通过工会援助提供劳动保障等途径，积极吸纳退役军人和城市困难群体就业，尽到了企业的社会责任。
为积极响应河南省政府提出的“人人持证、技能河南”人才培养计划，推动人口“数量红利”向“人才红利”转变，在省市公安部门有力监管指导下，公司取得了保安培训办学资质，组建了驻马店市厚德保安培训学校，开展多样化、公益性职业技能培训，并提供或推荐岗位。5年来，组织保安员岗前、岗位培训4万余人次，组织社会再就业人员职业技术培训和入校新生军训1.5万余人次，面向企业内部和社会累计认定各职业技能人才1.2万余人次。提高了人才的职业技能和素质水平，促进了驻地经济社会发展。
近年来，先后吸纳安置退役军人和自主择业军转干部2000余人次，25人进入中层管理，5人成为公司高管。公司被评为河南省“自主择业军转干部就业创业实习实训基地”、驻马店市“退役军人创业就业示范基地”、驻马店市“退役军人创业就业实习实训孵化基地”。
四、投身社会公益事业，展示社会责任风貌。
作为一家保安企业，积极履行社会责任是向社会各界展示企业勇担社会责任的精神风貌，让更多人感受优秀企业榜样和楷模的力量。公司牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把维护人民群众生命财产安全作为推进保安事业创新发展的重中之重，参加公益活动从不缺位，面对社会危机无一退缩。
公司积极传递社会温暖，做乡村振兴路上的坚定参与者、助力实践者、示范带动者，每年夏季都组织开展“助三夏、献爱心”捐款活动，解决驻地脱贫户面临的实际困难，帮助他们顺利完成夏收夏种。郑州、新乡发生自然灾害，公司积极捐款捐物，发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。2020年，公司被公安部通报表彰为保安行业抗击疫情表现突出集体。公司连续12年参加驻马店市雷锋车队志愿者协会“爱心送考”公益活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以最饱满的精神状态对待所服务的每一位考生。公司充分发挥退役军人较多的优势，积极弘扬退役军人正能量，擦亮退役军人名片，坚持以“服务群众、奉献社会”为宗旨，2023年加入了驻马店市“靖宇志愿服务队”，大力践行志愿服务精神。公司着眼构建社会火灾联防联控格局，充分发挥保安队伍人员众多、执勤点多、面广线长、涉及领域多的特点，在公安消防部门的支持下成立“保消一体化”办公室，承担起执勤点的消防安全检查、巡查任务。公司作为消防工作的一支重要辅助力量，保安员还担负起消防保卫任务，在维护社会安全及防治火灾，解决“最后一公里”火灾防范等方面起到了积极作用，社会各界对保安工作的认可度明显提高，取得了良好的社会效益。