——记重庆市中渝保安服务有限公司欧勇



欧勇,1971年12月出生,1992年应征入伍,新兵连三个月集训结束后被调进连部担任军械员兼文书。欧勇在岗位上勤奋好学,业务能力突飞猛进,当年就在全旅军械员兼文书大比武、军人俱乐部建设、黑板报评比中获得第一名,同年获得“优秀标兵”称号,并加入中国共产党。

1998年,欧勇来到重庆邮电大学校卫队成为一名保安员,1999年被提拔为校卫队班长。2012年学校校卫队改制,欧勇就成了重庆市中渝保安服务有限公司的一员,2013年开始担任重庆邮电大学保安中队中队长。从2013年起,欧勇连续7年被公司评为年度先进个人2017年2019年被重庆市保安协会评为先进个人2016年10月获得“第四届全国先进保安员”称号。

 

坚持初心  不忘梦想

“我想超越这平凡的生活,我想要怒放的生命……”这是欧勇特别喜欢的一首歌,他说歌中有一股力量,有一种梦想。虽然自己只是一名普通的保安,但心中却不能没有梦想,不能没有对工作和生活的激情。在保安岗位上,欧勇历任小组长、班长、中队长,一步一个脚印,转眼就是22年。

22年来,欧勇以校为家,将自己的青春奉献给了校园安保工作。欧勇身边的队友像走马灯一样,来的来,去的去,但他始终坚信保安行业也是一个广阔的舞台,只要肯努力,只要够自信,也会得到大家的认可。

“在学校工作,要爱校如家爱师生如亲人。欧勇的职责就是保护重庆邮电大学师生的安全,保障教学、生活和工作秩序。他说:“我是个平凡的人,做着平凡的保安工作,当我工作做到位了,学校平安无事,我觉得这就是超越了平凡,就算有意义的人生

 

大胆改革  创新服务

欧勇担任重庆邮电大学保安中队队长之初,就向公司立下目标管理军令状,大胆改革传统管理模式,创新设置“中队长负总责、班长站一线、小组长各司其责、应急处置分队时刻待命”的准军事化管理模式,制定“遇到冲突,积极工作、绝不退缩、绝不还手”的工作原则,健全“队伍建设正规化、执行勤务规范化”为基础的管理工作机制和队员考核机制,建立了应急处置分队机动巡逻和武装步行巡逻进食堂、教学楼、家属区等人员密集场所,与安保岗亭摩托化网格机动,各校门、重点部位24小时守护,家属区夜间划片包干,班组队长交叉检查,视频远程监控等纵横交错、动静结合的校园安全防控网络。一个管理制度完善、工作机制健全、防控网络密织的现代化保安团队高效运转,为学校安全防范提供了有力保障,师生安全感大幅提升。

2013年初,欧勇经请示公司,与学校保卫处充分论证、精心准备,成立了所在公司和重庆邮电大学的第一支校园安保应急处置分队,力争打造学校安全保卫工作中的一把利剑。

校园安保应急处置分队由29名队员组成欧勇牵头制定规章制度、拟定训练计划、编撰培训大纲、购置专业装备,坚持每天在岗训练,每周三集中训练,每年约组织体能、消防、反恐、格斗、礼仪、交通指挥、现场救援、现场处置、快速反应等集中训练30余次、日常训练300余次、专题训练10余次。

通过坚持不懈的建设和培训,校园安保应急处置分队战斗力得到很快提升,圆满完成一系列重要勤务和校园突发事件处置,在学校安全保卫工作中发挥着重要作用。

欧勇很重视引进和培养专业人才,他认为这是提高队伍整体素质,做好工作的关键。欧勇担任队长后,聘请了消防部队退伍的专业军人担任专职消防员,聘请了重庆市执行升旗任务的部队退伍军人担任专职教官,招聘有大专以上文化程度的队员5名,鼓励7名队员在职进修大专文凭,4人考取了建筑物消防员证书,22人获得应急救护证书,35人通过消防知识培训考核,所有队员均接受过反恐防暴训练,参加过大型演练。中队多次获得公司消防运动会等比赛冠军。

欧勇带领重邮中队大胆创新、与时俱进的做法取得积极成效,在实践中获得成功,公司多次在其他项目中进行推广。

 

以情带兵  严格管理

欧勇管理队伍非常严格,队伍考核从不讲情面。他将中队的具体工作进行分工,由管理人员分管,明确事事有人负责。然后每月结合各自的工作记录、材料、现实表现等进行考核,工作干得好不好,有没有干一目了然,并根据考核结果严格兑现绩效工资。欧勇根据“队伍建设正规化、执行勤务规范化”要求制定了各个岗位工作流程、服务语言等规范性事项,并每天安排专人通过视频监控录像进行回放督查,确保执行到位。保安服务工作很多都在细节,比如每次换季,欧勇都要督促班长班前会对着装是否统一进行严格检查,没有换装的必须换装后才能上岗

欧勇抓工作较真、有耐心、能坚持。2014年之前,校园张贴物泛滥,墙壁、自动取款机、树干、电话亭、雕塑上面都是各类张贴物,而且还有诸如“校园贷”等信息。欧勇觉得要以校为家,就应该发扬主人翁精神,自觉做好校园管理,把家整理得干干净净。他说服了队友们,统一了思想,牵头制定了“分片包干、管清同人、领导同责、随时督查”等工作措施。刚开始,张贴物被撕了又贴上了,一个地方可能每天要清理好几次。但一段时间后,违规张贴广告、宣传品的人员发现刚张贴上去的就不见了,没有什么效果,慢慢就不再乱张贴了。

欧勇倡导管理团队只是制度的执行者,杜绝超越制度的特权式管理理念。对评优评奖、岗位调动、违规违纪不搞差异化对待,实事求是按制度、按标准执行。既不因缺员而牺牲工作质量,也不因个人喜恶而提高纪律标准。

欧勇虽然工作要求严,但工作之外却把队员当兄弟姐妹。欧勇常说:“队员是我们的宝贵财富,每个队员都为中队的发展做出了积极贡献,没有了队员就没有了中队要求班组长在任何情况下都不得辱骂队员。队员们也把欧队长当老大哥,工作、家庭遇到了困难,都喜欢给老大哥聊一聊,欧勇总是想方设法为大家想办法、出主意,尽力帮助解决。队员们对工作有抵触情绪、不服从工作安排、违了纪,欧勇总是谆谆善诱的给他们讲道理,使他们坦然接受违纪考核。

欧勇还主动落实对队员的关心帮助,无论是节日慰问、生病慰问、生日问候,还是谈心交流、困难帮助,他都亲力亲为。中队有一个队员因妻子残疾常年卧病在床,收入有限,日子过得很紧,欧勇每年都为他向公司申请困难补助,为他解决生活中遇到的困难。有一次,这个队员家属觉得当保安工资太低了,要他辞职,他和家属说:“欧队长对我这么好,我也热爱这份保安工作,我不仅不会辞职,还要把工作干好

 

疫情当前  毫不退缩

1月26日,大年初二,正在铜梁老家探望生病母亲的欧勇,接到学校新冠肺炎疫情防控的指令后,告别身患严重脑梗阻的母亲,安顿好今年即将高考的儿子后,连夜返回学校,深夜11点组织中队负责人召开紧急会议,制定工作方案预案,安排布置中队工作。1月27日早上6,欧勇带领全体保安队员准时出现在了学校“疫情”防控的第一线,早上7重邮战的校园安全管理正式开始。

欧勇一方面找队员谈话,组织大家学习关于科学防控新冠肺炎疫情的相关知识,消除他们的恐惧心理,另一方面和甲方单位积极联系,为住家较远需要乘坐公共交通工具的队员安排临时住所,对工作中接触了发热人员的队员进行临时观察,待情况明了后再回家,消除他们的后顾之忧。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,学校的防控任务也越来越重。2月5日,欧勇决定成立重庆邮电大学保安中队疫情防控先锋突击队,并担任突击队队长。他在誓师大会上说:重庆邮电大学保安中队要提高站位,发扬一贯不怕苦、不怕累、不怕危险、敢打硬仗的精神,要全力做好车辆人员管控、体温检测、校医院发热病人导诊台秩序维护、校园人员聚集等疫情防控工作,和全校师生员工一起,共克时坚、倾尽全力将病毒挡在校门之外,守住一方阵地,坚决保护师生的健康和生命安全

在疫情防控的日子里,欧勇始终坚守在第一线,与全体队员同战斗、共甘苦,兑现着“我是中队长,任何时候,我都必须在第一线”的承诺。“作为保安队员,重邮是我们共同的大家庭。关键时刻,我们必须要站出来、还要往前站,要站得住、站得稳!”欧勇在队员班前会上的这样一句话,宣示着重邮保安人的使命和誓言。

疫情防控转为常态化后,校园疫情防控工作量剧增,中队每天都要安排加班20多个。面对常态化的繁重的防控任务,欧勇总是自己牵头做方案,总是第一个到达现场进行安排落实,总是带头加班加点。在欧勇的带动下,队员们虽然很苦很累,但都觉得只要做好了防控工作,保证学校师生的健康和生命安全就是值得的。

 

尽职尽责  勇抓窃贼

2014年3月18日清晨,一学生反映手机被盗。欧勇通过细心比对以往偷盗案件发生时的监控录像,发现一个熟悉的身影出现在画面中,这个身影与前一年在学校运动会上用镊子扒窃学生手机的嫌疑人陈某非常相像。欧勇分析嫌疑人得手后应该还会再来,立即召集全体队员开会,要求大家在日常巡逻中注意发现,并组织力量蹲点守候。果然,次日清晨6时许,当嫌疑人陈某进入校区,在教学楼前准备再次作案时,被欧勇带领的保安队员协助公安机关当场抓获。

2018年8月5日开始,学校游泳池更衣室多次出现偷盗背包、手机的案件。欧勇带领安防监控中心队员调取了20多小时视频资料,终于锁定了嫌疑人。8月6日,欧勇组织10余名队员顶着烈日到游泳池附近蹲守,这一守就是10天,近40摄氏度的高温,烤得人滋滋冒汗,有的队员开始耐不住了,说:“如果小偷不再来了,这罪不白受了吗”欧勇给大家分析:“其他高校游泳池也出现了背包、手机被盗的情况,根据经验,这肯定是在高校流窜作案,一定会来,大家要坚持到底”8月16日下午5点,布控队员终于发现嫌疑人进入了游泳池,欧勇要求队员们冷静观察,严密监控。在嫌疑人再次盗取学生挎包时,欧勇带领队员果断出击,协助公安机关将其抓获。看着找回失物同学高兴的样子,欧勇和队员们开心笑了,这一切都是值得的。

近年来,欧勇带领的保安队协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人60余人,为公安机关提供破案线索40余条,为学校提出各类安全隐患整改建议150余条,为师生追回经济损失70余万元

 

勇斗持刀歹徒
逆风前行 尽责履职

为师生平安保驾护航

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